Pratiquer l’égalité professionnelle F·H

Vous  êtes  en charge de projets ou d’actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et vous souhaitez améliorer vos pratiques professionnelle.

Profitez de l’expertise d’idjinov pour vivre une formation d’un nouveau genre afin d’améliorer vos pratiques professionnelles, faire bouger les lignes en matière d’égalité professionnelle F·H et faciliter l’égal accès à la qualité de vie au travail pour tous et toutes.

Hélène Plassoux intervient en Bretagne sur les questions de l’égalité professionnelle F·H depuis 13 ans. Depuis 2015 elle est intervenue auprès de plus de 30 entreprises de tous secteurs et de toute taille.

Elle est co-autrice du jeu pédagogique Egalité EnJOuer© avec lequel elle a formé de nombreuses personnes, professionnelles du travail et de l’emploi dont 36 agent·e·s de la Direccte Bretagne en 2019. Elle intervient également avec cet outil auprès des étudiant·e·s du Master 2 en Management des ressources humaines de l’Institut de Gestion de Rennes.

 

Objectifs pédogogiques

  • Identifier les enjeux de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les mettre en perspective de ses pratiques professionnelles

Appréhender le cadre légal à partir des connaissances du groupe

Partager les constats des inégalités dans le travail et l’emploi et déconstruire les stéréotypes de genre dans le travail à l’aide d’un Quizz

  • Argumenter en faveur de l’égalité professionnelle et faire face aux représentations sexistes

Trouver les arguments qui font mouche en fonction du contexte de l’entreprise et de son  interloccuteur·rice

Répondre aux objections dans l’entreprise

Méthodes

  • Exposés théoriques alternant avec des séquences participatives, ludiques et interactives
  • Mise en dynamique avant et après la formation avec Klaxoon
  • Utilisation d’un Quizz
  • Mise en situation avec le jeu Egalité enJouer©

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire d’entrée en amont pour connaître le niveau de compétence des stagiaires
  • Évaluation continue durant le parcours
  • Questionnaire d’auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation
  • Questionnaires de satisfaction à chaud des participant·e·s

Dates & lieux

  • Formule inter-entreprises

Formation permanente et régulière

Lieu : Brest ou proximité (salle à confirmer)

  • Formule intra-entreprise :

Contacter Hélène Plassoux pour une proposition réalisée sur mesure

Durée

7 heures

Publics

DRH, RH,  Dirigeant·e·s, référent·e·s égalité , consultant·e·s, représentant·e·s des salarié·e·s (CSE, CHSCT).

Les personnes en situation de handicap : contactez  Hélène Plassoux afin d’étudier les modalités d’adaptation.

Pré-requis :

Connaissance de l’entreprise

Avoir une fonction ou une mission dans la fonction RH

Porter un projet en lien avec l’égalité professionnelle F·H et avoir déjà été sensibilisé·e

Prix

450€ TTC / personne

– 10 % pour les adhérent·e·s pour une association qui promeut l’égalité  entre les femmes et les hommes

Organisme enregistré auprès de la DREETS Bretagne sous le numéro d’activité  53290936429  – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état.

Possibilité d’une prise en charge par votre OPCO, votre FAF, pôle emploi.

Pour les formation en intra-entreprise ou en one-to-one : contacter Hélène Plassoux

JE M’INSCRIS

Animation :

Hélène Plassoux

06 81 33 60 27